3月2日，，
，，，，公司召开IPD系统启动大会，，
，，，，中钨高新党委委员、副总司理齐申出席并开展事情调研。。。。。。公司总司理孟湘君主持聚会。。。。。。

会上，，
，，，，公司党委副书记、纪委书记宇文志鹏宣布了IPD项目的推进组织机构、各？
？？？樽榻沟阒霸奔爸澳苤霸鸬，，
，，，，北京融智咨询有限公司董事长周辉就增量绩效及IPD系统理念举行专题培训向导。。。。。。

齐申强调，，
，，，，IPD是一次治理理念、组织架构和事情要领的厘革，，
，，，，beat365公司要坚持“先僵化、后固化、再优化”原则，，
，，，，加大跨部分跨职能相助力度，，
，，，，确保IPD系统落地生根；；；要建设按孝顺分派、按劳分派、按斗争分派的公正机制，，
，，，，建设激励起劲，，
，，，，回馈孝顺的机制。。。。。。勉励斗争，，
，，，，勉励孝顺，，
，，，，勉励学习,勉励拥抱厘革、与时俱进，，
，，，，勉励向先进学习，，
，，，，通太过工相助、配合起劲，，
，，，，推动beat365公司大踏步生长和员工收入增添。。。。。。

孟湘君在总结讲话中要求，，
，，，，一是公司层面要从零最先，，
，，，，砥砺奋进，，
，，，，勠力同心开启新征程解放头脑；；；转变看法，，
，，，，知耻后勇，，
，，，，打赢脱贫攻坚战；；；坚持四有谋划、四线协同，，
，，，，迎难而上完玉成年挑战目的。。。。。。二是事业部层面要坚持算账谋划、价值导向，，
，，，，斗争者为本；；；坚持“两提高两降低，，
，，，，两重两新”事情主线；；；精益治理极致追求降本增效，，
，，，，全员改善运营质量；；；坚持IPD厘革，，
，，，，流程重修引发新动能。。。。。。三是产品线层面要坚持两优化两调解，，
，，，，毛利为王；；；挖存量拓增量，，
，，，，扫盲点，，
，，，，建样板；；；强立异立项目，，
，，，，攻堵点，，
，，，，增强生长后劲。。。。。。

时代，，
，，，，齐申到粉末事业部、合金事业部、切削刀具事业部等生产现场举行实地调研，，
，，，，详细相识各生产线工艺流程、自动化水平、产能配套及原辅质料供应等方面的情形。。。。。。

中钨高新企业妄想生长部相关职员、公司各层级治理职员、北京融智咨询有限公司咨询团队加入聚会。。。。。。